にこにこリフォームでは、生涯勤められる会社づくりの一環として、ガンバリと志向性に合わせた昇進制度・キャリアプランをご用意しています。

キャリアプラン

にこにこリフォームは、現場から責任者までのキャリアプランを全ての方にチャレンジしていただける環境をご用意しています。

職階	お仕事内容
親方 入社してから2年～3年で昇進	現場運営を担う仕事です。実際に自分でも工事を行い、工程管理・原価管理・お客様との接客・部下育成も行うマルチな能力が磨かれる業務です。
職長 親方経験が2年～3年で昇進	5－6人の親方・子方をまとめる店舗ごとのリーダーです。全体の現場運営を見て店舗運営を補佐するダイナミックな面と、一人ひとりの心を見てマネジメントする繊細な面との両面が磨かれます。
責任者 職長経験を2年～3年で昇進	新規のお客様に対してにこにこリフォームの塗装工事をお伝えする営業と、職長と連携を取り、店舗経営を行う「責任のある業務」です。
教育長	職人の技術指導・人生指導等を受け持つ業務です。営業的なお仕事やマネジメント的なお仕事ではなく、プロフェッショナルとしての生き方を指導していく立場です。

にこにこリフォームでは、様々な職階を用意して、全ての社員が輝ける職場環境を整えています！