第一回：安全衛生教育/勉強会を開催しました　

第一回：安全衛生教育/勉強会を開催しました

こんにちは！

4代目代表取締役の高田一平です。

本日は第1回・安全衛生教育/勉強会を実施しました。全店での開催は初めての試みでした。

まず私からは、

・理念《会社が理想として掲げている「思い」「使命」「志」》

・価値観《会社が理想として掲げている考え方・価値観》

・ビジョン《会社の未来像》

を改めて発表しました。

また、安全衛生教育・勉強会を通して『建築技術者の育成と建築業界の健全発展を実現』することを使命としていることも共有しました。

施工店の本質について

6つの施工店の本質については、副社長の木下が発表しました。

私たちにとって最も大切な存在は、お客様です。私たちの全ての活動は、お客様に喜んでいただき、 満足していただくためにあります。

そのためにも、施工店・職人は施工店の本質を理解する必要があります。

労働安全衛生管理について

労働安全衛生管理については、常務の岡本が発表しました。
主に健康管理・安全管理（労働安全衛生法）・安全教育（特別安全教育含む）・事故発生時の対象方法と手順などをお伝えしました。

安全衛生教育を行う目的は「労働災害の防止」です。

にこにこリフォームでは、職場・現場での災害ゼロを目標に掲げています！

ヒヤリハットの共有・危険予知訓練（KY活動）について

事故事例の報告・ヒヤリハットの共有・危険予知訓練（KY活動）については、川西猪名川店代表親方の中嶋が発表しました。

過去の事例を元に、共有して改善策を意見交換しました。

ヒヤリハットとは

一件の大きな事故・災害の裏には、29件の軽微な事故・災害、そして300件の事故には至らなかったもののヒヤリとした、ハッとした事例があるとされています。

重大災害の防止のためには、事故や災害の発生が予測されたヒヤリ・ハットの段階で対処していくことが必要である

閉会のご挨拶

最後に会長の長石から閉会のご挨拶をして頂きました。
本社事務、司会の松島（右隣）さんも頑張ってくれました♪

まとめ

皆様の協力があって、無事に第一回：安全衛生教育/勉強会を開催することができました。
親方・職人も普段はにこにこしていますが、真剣に勉強会に取り組むことが出来ました。

今後も定期的に開催して、地域の皆様に愛され必要とされる会社を目指し、共に学び、共に成長していきたいと思います。

ありがとうございました！　

4代目代表取締役　　高田　一平